Корпоративный сайт, который объясняет ваше дело
Разрабатываем корпоративные сайты: услуги, компетенции, проекты и документы в понятной структуре. От содержания и дизайна до управления и передачи компании.
Обсудить проектПроект в работе
По полочкам: сайт, приложение и общий банк заданий
Разработали «По полочкам» — образовательную платформу по математике и логике для детей. Публичный сайт, мобильное приложение и редакторская админка работают с общим банком заданий.
Посмотреть кейсКомпания понятна с первого знакомства
Корпоративный сайт нужен, когда решение о сотрудничестве складывается из нескольких вопросов. Покупателю важно понять специализацию, выбрать направление, оценить опыт и найти контакт. Строим сайт вокруг этих вопросов, а не вокруг формального набора «О нас — Услуги — Контакты».
Структура по вашим направлениям
Для каждой услуги определяем самостоятельную задачу страницы: кому она подходит, что входит, как устроена работа и какие материалы подтверждают возможности. Связываем услугу с подходящими проектами, документами и формой обращения.
Для производственной компании важны технологии и ограничения, для подрядчика — объекты и состав выполненных работ. Универсальный текст о качестве не заменяет эти сведения.
Дизайн, который помогает разобраться
Сначала готовим содержание, затем визуальную систему и браузерный прототип ключевых страниц. На телефоне проверяем не только первый экран, но и меню, таблицы, длинные услуги, документы и обращения. После проверки развиваем компоненты на остальные разделы.
Управление без случайной поломки структуры
Обсуждаем, что сотрудники меняют регулярно: услуги, новости, проекты, файлы и контакты. Эти данные выносим в понятные сущности управления. Сложную структуру и оформление не смешиваем с обычным редактированием текста.
Подготовка к поисковому запуску
Распределяем поисковые задачи по страницам, готовим заголовки и метаданные, связываем разделы. Проверяем адреса, индексацию служебных разделов, мобильную версию и sitemap. Рост видимости оценивается после запуска по данным, а не по количеству страниц.
Что получает
компания.
- Карта страниц и содержание направлений
- Общая дизайн-система и адаптивные шаблоны
- Согласованные формы, управление и интеграции
- Документация, доступы и порядок резервирования
Конкретный состав фиксируем под задачу проекта до реализации.
Перед началом.
Чем корпоративный сайт отличается от лендинга?
Корпоративный сайт раскрывает компанию и несколько направлений. Лендинг ведёт к одному основному предложению. Выбор зависит от вопросов посетителя и объёма содержания.
Можно ли перенести материалы со старого сайта?
Да. Сначала составим реестр страниц, изображений, документов и сценариев, затем решим, что сохранить, переработать или объединить.
Нужны ли новости и блог?
Только если есть материалы и ответственный за обновление. Для первого запуска полезнее полно раскрыть услуги и подтверждённые проекты, чем создавать пустой раздел.
Продолжить по теме
Начнём
с вашей задачи.
Расскажите, что хотите изменить для бизнеса и его клиентов. Поможем выбрать форму решения.
Обсудить проект